懷化2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（懷化市工資標(biāo)準(zhǔn)2018）
本文目錄一覽：
- 1、湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
- 2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023
- 3、湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
- 4、我想知道2023年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)上漲啊？
- 5、2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還漲嗎
- 6、最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
低工資是否包括個(gè)人應(yīng)繳的社保費(fèi)用？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
——《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于湖南省2022年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，湘人社規(guī)〔2022〕6號(hào)。
適用最低工資的情形
1、年薪或周期支付工資。
實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定或者每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付工資，年終或者考核周期期滿時(shí)結(jié)清。
——《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》，湖南省人民政府令第181號(hào)，2004年1月1日。
2、病假工資。
勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定支付其病傷假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病傷假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％。
——《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》，湖南省人民政府令第181號(hào)，2004年1月1日。
如所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為193元，則病假工資不低于1544元。
3、扣款。
因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以從勞動(dòng)者的工資中扣除其賠償金，但扣除后的工資剩余部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
——《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》，湖南省人民政府令第181號(hào)，2004年1月1日。
4、停工待崗（含企業(yè)因疫情停工停產(chǎn)期間）。
非因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個(gè)月，未安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付停工津貼。
——《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》，湖南省人民政府令第181號(hào)，2004年1月1日。
從2020年3月1日起，長沙市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的85%提高至90%。
——《關(guān)于調(diào)整我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，長人社發(fā)（2020）8號(hào)，2020年3月1日。
如所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1930元，則停工停產(chǎn)期工資為1737元
最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023
深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20。3元/小時(shí)。
深圳的月工資等于月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)乘以出勤天數(shù)，月計(jì)薪天數(shù)等于365天減去104天，再除以12月等于21。75天，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。如果安排加班的，用人單位應(yīng)要支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條 ?有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
人民政府同意和人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳于近日印發(fā)了《關(guān)于湖南省2022年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘人社規(guī)〔2022〕6號(hào)），決定從2022年4月1日起，調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于全日制勞動(dòng)者）分三個(gè)檔，分別為1930元/月、1740元/月、1550元/月；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于非全日制勞動(dòng)者）也相應(yīng)設(shè)三個(gè)檔，分別為19元、17元、15元。
1.什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。
2.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)姿首系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照執(zhí)行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者跡租數(shù)。
3.最低工資不包括哪些收入？
一是延長工作時(shí)間工資；二是勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。型盯
我想知道2023年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)上漲啊？
2022年已經(jīng)有調(diào)整，所以2023年不會(huì)在上調(diào)最低工資了。最低工資標(biāo)準(zhǔn)被視為一項(xiàng)“兜底”指標(biāo)，是在勞動(dòng)者正常勞動(dòng)情況下，用人單位必須依法支付的報(bào)酬，關(guān)系著勞動(dòng)者的生活水平
至于你所在的單位為什么不漲工資，這就要看單位的盈利情況和酬勞制度了。
一千個(gè)人里就有一千個(gè)哈默萊特，世界上無論如何都無法找到兩片完全相同的樹葉，每個(gè)人都有不同的意見和看法，對同一件事情，大家也會(huì)有不同的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。我的答案或許并不是最為標(biāo)準(zhǔn)，最為正確的，但也希望能給予您一定的幫助，希望得到您的認(rèn)可，謝謝！
祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆風(fēng)順，當(dāng)遇到困難時(shí)，也可以迎難而上，取得成功，如果有什么不懂得問題，還可以繼續(xù)詢問，不要覺得不好意思，或者有所顧慮，我們一直都是您最堅(jiān)定的朋友后臺(tái)，現(xiàn)實(shí)當(dāng)中遇到了不法侵害，和不順心的事情也能夠和我詳聊，我們一直提供最為靠譜的司法解答，幫助，遇到困難不要害怕，只要堅(jiān)持，陽光總在風(fēng)雨后，困難一定可以度過去，只要你不放棄，一心一意向前尋找出路。
2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還漲嗎
2023年河北不巖橋會(huì)上調(diào)最低工資。
2022年河北省人社廳調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中月標(biāo)準(zhǔn)4檔全部上調(diào)170元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)4檔均上調(diào)2元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)檔次分握棗喊別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為17元、16元、15元、14元。因?yàn)?022年已經(jīng)有調(diào)整，所以2023年不會(huì)段野在上調(diào)最低工資了。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)被視為一項(xiàng)“兜底”指標(biāo)，是在勞動(dòng)者正常勞動(dòng)情況下，用人單位必須依法支付的報(bào)酬，關(guān)系著勞動(dòng)者的生活水平。2023年河北不巖橋會(huì)上調(diào)最低工資。
2022年河北省人社廳調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中月標(biāo)準(zhǔn)4檔全部上調(diào)170元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)4檔均上調(diào)2元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)檔次分握棗喊別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為17元、16元、15元、14元。因?yàn)?022年已經(jīng)有調(diào)整，所以2023年不會(huì)段野在上調(diào)最低工資了。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)被視為一項(xiàng)“兜底”指標(biāo)，是在勞動(dòng)者正常勞動(dòng)情況下，用人單位必須依法支付的報(bào)酬，關(guān)系著勞動(dòng)者的生活水平。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
社部2015年發(fā)文明確，在今后一段時(shí)間內(nèi)，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次。截止目前，北京、上海等多地明確了2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
一、北京、上海：2022年最低工資不作調(diào)整
2022年7月初，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文明確，2022年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整：
全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為每月不低于2320元；
非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為不低于25.3元/小時(shí)；
非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為不低于59元/小時(shí)。
6月28日，上海人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文表示，考慮到新冠肺炎疫情對上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，經(jīng)市勞動(dòng)關(guān)碼譽(yù)系三方共同研究，2022年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整：
適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2590元；
適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為23元。
二、四川、云南、重慶、福建等四省市上調(diào)2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2022年8月16日，云南省人社廳公布《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，通知中明確將從2022年10月1日起調(diào)整云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，三檔分別為1900元、1750元、1650元。
2022年3月，四川省人民政府發(fā)布《四川省人民政府關(guān)于調(diào)遲辯段整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自2022年4月1日起調(diào)整全省最低工資。
一、調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
第一檔：每月2100元（每日97元）；
第二檔：每月1970元（每日91元）；
第三檔：每月1870元（每日86元）。?
二、調(diào)整后全省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
第一檔：每小時(shí)22元；
第二檔：每小時(shí)21元；
第三檔：每小時(shí)20元。
2022年3月，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于湖南省2022年調(diào)整最低工資的通知》，明確將于2022年4月1日調(diào)整全省最低工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為1930元/月、1740元/月、1550元/月；
非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19元/小時(shí)、17元/小時(shí)、15元/小時(shí)。
2021年11月，重慶市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自2022年4月1日調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足灶慧區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)、兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)。
城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時(shí)。