南寧2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2021年南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少）
本文目錄一覽：
- 1、2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
- 2、南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
- 3、廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
- 4、最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023
- 5、南寧最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2022
2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)形式。
截至目前，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元省市共有14個(gè)，分別是北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、河北、湖北、廣東、深圳、重慶、四空譽(yù)川等。
最低工資最高的省市為：上海最高為2590元，深圳2360元位列第二，北京2320位列第三。
自2023年起，全國已有2地調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
■?河北1月1日調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2200元、2000元、1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別滑山為22元、20元、18元。
■?貴州2月1日調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1890元、1760元、1660元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為19.6元、18.3元、17.2元。
南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
法律分析：南寧市最低標(biāo)準(zhǔn)為每月1810元，對應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)17.5元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
廣西下發(fā)通知
對廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，本次調(diào)整在原來月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加130元，小時(shí)最低工資相應(yīng)增加。?各類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為：第一類地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含東興市）、欽州市，標(biāo)準(zhǔn)是1810元/月、17.5元/小時(shí)；第二類地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，標(biāo)準(zhǔn)是1580元/月、15.3元/小時(shí)；第三類為各縣、縣級市、自治縣，標(biāo)準(zhǔn)是1430元/月、14元/小時(shí)。?自2020年3月1日起執(zhí)行。
上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對增加職工收入，特別是低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下，職工的基本生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023
深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20。3元/小時(shí)。
深圳的月工資等于月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)乘以出勤天數(shù)，月計(jì)薪天數(shù)等于365天減去104天，再除以12月等于21。75天，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。如果安排加班的，用人單位應(yīng)要支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條 ?有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
南寧最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2022
一、南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少
1、南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
2、法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第五條
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
第六條
確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測算方法見附件。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些特點(diǎn)
1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了勞動(dòng)者的基本生活需求，也包含勞動(dòng)者養(yǎng)活家庭成員的生活需求；
2、最低工資率決定最低工資金額；
3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規(guī)定用人單位在向在職員工支付工資時(shí)都不能低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則約定無效并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)履行。