塔城2023年最低工資標準（塔城2023年最低工資標準是多少）
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最低工資標準2023
深圳全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20。3元/小時。
深圳的月工資等于月工資收入除以月計薪天數乘以出勤天數，月計薪天數等于365天減去104天，再除以12月等于21。75天，法定節假日用人單位應當依法支付工資。如果安排加班的，用人單位應要支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條 ?有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2023年最低工資標準
■?最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準形式。
截至目前，第一檔月最低工資標準超過2000元省市共有14個，分別是北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、河北、湖北、廣東、深圳、重慶、四川等。
最低工資最高的省市為：上海最高為2590元，深圳2360元位列第二，北京2320位列第三。
自2023年起，全國已有2地調整了最低工資標準：
■?河北1月1日調整后月最低工資標準分別為2200元、2000元、1800元，小時最低工資標準三檔分別為22元、20元、18元。
■?貴州2月1日調整后月最低工資標準分別為1890元、1760元、1660元，小時最低工資標準三檔分別為19.6元、18.3元、17.2元。
我想知道2023年的最低工資標準會不會上漲啊？
2022年已經有調整，所以2023年不會在上調最低工資了。最低工資標準被視為一項“兜底”指標，是在勞動者正常勞動情況下，用人單位必須依法支付的報酬，關系著勞動者的生活水平
至于你所在的單位為什么不漲工資，這就要看單位的盈利情況和酬勞制度了。
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