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儲備干部是什么 儲備干部是做什么的

儲備干部是指企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。儲備干部的任職要求是：1、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。2、富有工作激情和熱情，學習能力強。3、具有優秀的溝通能力，富有開拓創新意識及吃苦耐勞的精神。

企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。

為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備干部使具備專業經理人所需要的一切能力和技能。

儲備干部的工作職責是：1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督。3、組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告。4、負責對產品和服務進行全面的包裝。5、收集市場同行業信息并進行分析預測。